河南华浩律师事务所招聘启事
华之魂,崇德明理;浩之根,蔚然正气。
河南华浩律师事务所2008年5月30日经河南省司法厅批准成立,直属于郑州市司法局,为北京大学政府管理研究中心华中地区企业合规发展研究基地;与北京市京德律师事务所、上海普若律师事务所、辽宁邦德信律师事务所、广东安国律师事务所、河北诚基律师事务所等省内外近20多家律所建立了战略合作;是香港永新专利商标代理有限公司河南地区合作单位;中原工学院信息商务学院法学教学实习基地。
“一己之力终有限,海纳百川成奔流”。
您还在为业务来源不足而四处奔波么?
您还在为独立办案缺乏协作而耗费精神么?
您还在为发展乏力缺乏学习交流而力有不逮么?
河南华浩律师事务所期待您强力加盟!
本所摒弃单打独斗模式,秉承“规范服务、团队制胜、专业制胜”的服务理念,创造性提出“倾尽法律法规,倾尽类似案例,倾尽法律同仁”的服务标准,坚持“品行好,有责任心,学习能力、执行能力强”的用人标准,强调“勤奋工作,主动创新,锐意进取;共浴风雨,共洒血汗,共面荣辱”的团队精神,着眼于打造充满激情的、富有战斗力的华浩团队。
本所发展战略科学先进,部门设置合理协调,重视客户的前期开发、中期维护和后期维护,已与600多家中小企业建立了合作关系,业务来源充足,涉及企业治理结构、投融资、知识产权、人力资源、经营合同、法律培训等诸多领域。
现因业务扩大和建设精英团队需要,诚聘以下人员:
一、实习律师部 实习律师 8名
1.岗位要求:(1)年龄35周岁以下;(2)取得司法资格A证;(3)品行良好,吃苦耐劳;(4)有责任心,具有创新意识,集体感强烈;(5)语言组织能力、沟通表达能力好。
2.待遇:(1)月薪2000元以上,年收入不低于5万元;(2)有良好的培训和实践机会。
二、执业律师部 执业律师 10名
1.岗位要求:(1)年龄45周岁以下;(2)执业五年【含】以上;(3)有志在企业非诉方面大展抱负;(4)颇具创新意识,注重团队协调合作;(5)能严格遵守所内各项规章制度,具备高度责任心。
2.待遇:(1)律所分配业务部分,年收入不低于10万元;(2)特殊情况律所可预支报酬。
三、市场部
1.市场主管 1名
【岗位要求】(1)年龄30周岁以下;(2)大专以上学历,专业不限;(3)形象良好,普通话标准;(4)思维敏捷,具有一定的语言组织能力和沟通、协调能力;(5)工作积极热情,认真负责,具备良好的心理素质;(6)学习能力、执行能力强,具有团队合作精神和强烈的上进心;(7)能较好的操作办公自动化软件;(8)1年以上营销团队管理经历,具备成熟的管理经验,熟悉营销工作模式和管理方法;善于学习和分享,有通过创新方式提高营销成果和营销效率的经验或经历。
【待遇】实行绩效工资,满绩效月薪不低于3000元。
2.销售代表 10名
【岗位要求】(1)年龄30周岁以下;(2)大专以上学历,专业不限;(3)形象良好,普通话标准;(4)思维敏捷,具有一定的语言组织能力和沟通、协调能力;(5)工作积极热情,认真负责,具备良好的心理素质;(6)学习能力、执行能力强,具有团队合作精神和强烈的上进心;(7)能较好的操作办公自动化软件。有工作经验者优先。
【待遇】实行绩效工资,满绩效月薪不低于2000元。
四、发展部 发展专员 2名
1.岗位职责:(1)拓展律所战略合作单位;(2)组织策划所内外重要活动;(3)防控日常公务中的各种风险;(4)推动律所文化建设工作等。
2.岗位要求:(1)品行良好,吃苦耐劳,具备高度责任心;(2)年龄30周岁以下;(3)大专以上学历,专业不限;(4)形象良好,普通话标准,思维敏捷,具有一定的语言组织能力、文字写作能力和沟通协调能力;(5)工作积极热情,具备良好的心理素质;(6)学习能力、执行能力强,具有团队合作精神;(7)能较好的操作办公自动化软件。
3.待遇:月薪不低于2000元。
五、维护部 维护专员 2名
1.岗位职责:负责本所客户的常规维护、客户升级、续约销售及新产品推送等。
2.岗位要求:(1)人品端正,形象良好,30岁以下,大专以上学历,专业不限,有销售,客户经理工作经验者优先;(2)普通话标准,语音柔和,思维敏捷,具有较强的沟通、协调能力;(3)熟练掌握常规办公软件;(4)具有强烈的团队意识,学习能力强,热情向上;(5)敬业爱岗,高效有序,细致负责;(6)能够合理科学安排工作进程,注重部门间的协调,能够最大限度的提高客户满意度。
3.待遇:月薪不低于2000元。
六、项目管理中心 协调专员 2名
1.岗位职责:(1)负责律师与客户的有效对接;(2)负责本部门档案的整理归档;(3)负责对具体项目的有效监督等。
2.岗位要求:(1)品行良好,吃苦耐劳,具有高度责任感;(2)大专以上学历,专业不限;(3)能够熟练使用常用办公软件,具有一定的写作功底;(4)工作积极热情,认真负责,具备良好的心理素质;(5)学习能力、执行能力强,具有团队合作精神和强烈的上进心;(6)普通话标准,具有良好的沟通协调能力。
3.待遇:月薪不低于2000元。
七、行政部
1.会计 1名
【岗位要求】(1)35岁以下,财务、会计专业,大专以上学历,持有会计证;(2)人品端正、做事认真细致、责任心强;(3)能熟练运用财务软件以及常用办公软件;(4)吃苦耐劳,团队意识强,有一定抗压能力;(5)五年以上相关工作经验,有服务业从业经验优先。
【待遇】面议
2.插画师 1名
【岗位要求】(1)擅长卡通形象设计,能够根据剧本需要塑造生动的情境、角色个性、场景氛围;(2) 精通插画软件及手绘板进行原画创作,并能熟练运用电脑进行上色工作;(3)画面富有趣味、想象力和创造力,色彩感觉好,画面明;(4)思维敏捷、具备较强的语言理解能力和创意执行能力。
【待遇】面议
3.平面设计 2名
【岗位要求】(1)广告设计、艺术设计或相关学历,两至三年工作经验;(2)熟练操作相关设计软件photoshop、coreldraw、AI等软件;(3)具备平面设计(包括画册、海报、杂志等)及美学方面的知识技能;(4)熟悉印前技术,拼版要求,样稿校色;(5)具备一定的写作能力,能够独立完成资料查阅、编辑、终审、修改和校对等工作者优先;(6)应聘时请携带代表作品。
【待遇】月薪不低于2500元。
4.行政助理 1名
【岗位职责】(1)前台接待、文印、办公设备的操作及管理;(2)行政类公文起草;(3)办公用品管理、登记;(4)行政档案管理;(5)社保手续办理;(6)协助行政主任处理其他行政事务等。
【岗位要求】(1)品行端正、积极上进,有责任心、执行能力强;(2)具有一定的语言组织能力、文字写作能力和沟通协调能力;(3)熟练操作word、office、ppt等常用办公软件、办公设备。
【待遇】月薪不低于2000元。
工作时间:周一至周五
上午8:30-12:00 下午13:00-17:30(秋冬)
上午8:30-12:00 下午14:00-18:30(春夏)
周六周日及国务院规定的其它法定节假日照常休息,如无特殊情况,不另行安排加班。
注:以上待遇标准均为试用期后。试用期内的薪酬待遇等将严格按照国家法律规定及双方约定执行,一经录用均依法办理社会保险。
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