2019年第三期申请律师执业人员面试考核于2019年10月19日在郑州市律师协会如期举行。全市近300余名实习律师参加了考核。

郑州市司法局法律服务业工作管理处、市律协监事会对此次考核工作进行监督。毋宗权副处长主持召开了由全体评委参加的考核工作领导小组会议。毋宗权副处长首先强调了面试考核工作纪律和有关工作要求，并指出实习律师考核工作要与时俱进，紧跟时代步伐，最后他强调要加强实习人员的管理与考核，提高考核工作的效果和质量，使实习人员面试考核的工作逐步走向制度化、规范化。

为落实上级党委和郑州市律师行业党委关于律师行业“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在本次面试考核内容中增加了“不忘初心、牢记使命”主题教育相关知识，通过主题教育相关知识的学习考核、引导广大申请律师执业人员检视自身存在的问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

考核采取自我介绍和互动问答相结合的方式，从政治素质、道德品行、职业素养、实习表现、沟通协调和应变能力等多个方面对实习律师进行了全方位的考察。考核小组就实习律师的面试表现进行了点评和指导，及时指出在面试过程中所暴露出的问题和不足，给予了中肯的建议。今年以来，郑州市律协相继制定了相关实习律师考核办法，考核程序更加规范完善，考核标准更加严谨，考核制度体系进一步健全。本次考核有协会领导全程参与，监事会成员深入各考核工作组对本次考核进行了全程监督。

通过对实习律师的政治素质、道德品行、执业素养以及完成实习项目的情况、遵守律师职业道德和实习纪律的全面考核。新时代对律师队伍建设提出新的要求，发展机遇并存，对律师队伍的各项能力提出了更高的要求，律师队伍的综合素养面临着新的考验。选拔德才兼备的法律人才是郑州律师行业发展的需求，更是新时代发展的要求。